Stil i moda

Novi posao: timski rad

Vjerojatno gotovo svi znaju slučajeve kada se novi zaposlenik nije mogao uklopiti u tim i morao je otići, jer je radio vrlo kratko vrijeme. Kako to učiniti vama?
Odaberite osobu u timu dugo vremena radeći, uživajući utjecaj. Ako ste u mogućnosti uspostaviti dobre odnose s njim, približite se, on će vam pomoći na mnoge načine riješiti problem prilagodbe u timu. Zapravo, ta osoba će djelovati kao lokomotiva, koja se može brzo i sigurno ući u novi tim.
U svakom timu postoje utvrđene grupne norme ponašanja, posebni standardi ponašanja. To se može odnositi na pitanja odijevanja i razgovora, vrijeme dolaska i odlaska, pauze za pušenje, ručak, održavanje radnog mjesta itd. Ako osoba ne poštuje te standarde, tim je odbija. Takva osoba će se najvjerojatnije morati rastati s podjelom i tvrtkom. Zaključak: Pokušajte razumjeti ove grupne norme ponašanja i uklopiti se u njih.
Druga važna točka je vaša dobra volja. Govorite ljubazno, češće se smiješite, slobodno ponudite svoju pomoć ako je potrebno. Izbjegavajte oštre riječi i intonacije. Ne žurite kritizirati naredbe u novoj organizaciji. I još više ih nemojte uspoređivati ​​s nečim iz vašeg prethodnog iskustva, ako ta usporedba nije u korist novog mjesta. Sve ima svoje vrijeme.
Korisno je sudjelovati u samoobrazovanju u području praktične psihologije. Ako naučite bolje razumjeti ljude i ponašati se ispravnije, lakše ćete se uklopiti u bilo koji tim. Razmislite o tome što i kako radite svaki dan, kako se grade vaši odnosi s ljudima. I pronađite načine da poboljšate sebe i svoje odnose s ljudima.

Pogledajte videozapis: DRŽAVNI POSAO HQ - : Kuglanje . (Veljača 2020).

Загрузка...